Организация корпоративов, корпоративных праздников

 
 
Организация корпоративов, корпоративных праздников

Наши клиенты:

  • ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
  • Сеть магазинов «Унция»
  • Сеть магазинов товаров для дома «Леруа Мерлен»
  • ОАО АПГ-Восточная Европа
  • ОАО «Мираторг»
  • ДНТО «ООО РЖД»
  • ОАО «Торал»
  • Сеть парфюмерных магазинов Л'Этуаль
  • ОАО «Окна Панорамы»
  • Северо-Западное Управление охраны ОАО «Газпром»
  • ОАО «Стройкомплект «
  • ОАО «CCL- Kontur»
  • ООО «Онима»
  • ОАО «Vinco-t»
  • ООО «Кронус-Консалтинг»
  • Холдинговая компания «Электрокерамика»
  • ТЦ «ПИК»
  • ООО «Северстальавто»
  • ООО «Современные пожарные технологии»
  • ОАО «Амкор Флексиблз Новгород»
  • ОАО «Амкор ренч Новгород»
  • Великолукский молочный комбинат
  • Группа компаний «Высокие Строительные Технологии»
  • ОАО «Ленгипромез»
  • Холдинговая компания «Алиди»
  • ОАО «Центробалт»
  • ЗАО «Петроспек-холдинг»
  • ОАО «Электросфера»

В стандартный набор наших услуг входит:

  • Выбор места проведения
  • Составление сценария и подбор исполнителей (артистов, актеров и ведущих, технических служб)
  • Репетиции и постановка официальной и развлекательной программ
  • Оформление (шары, флор-дизайн, декорации, подсветка и т. д.)
  • Администрирование питания (catering)
  • Техническое оснащение (аудио- и световое оборудование, пиротехнические шоу различных уровней сложности)
  • Фото- и видеосъемка, трансляция на экраны
  • Транспорт (корабль, автобус, вертолет, воздушный шар и др.) и логистика (маршрут следования)

Дополнительно:

  • Костюмирование гостей, услуги стилистов, визажистов, гримеров и т. д.
  • Организация туристической помощи (размещение в гостинице, пансионате)

О необходимости проведения корпоративов (по мнению американских PR - менеджеров):

Корпоративная вечеринка — частое и самое ожидаемое мероприятие для всех сотрудников компании. Сегодня проведение организованных корпоративных праздников стало очень модным и популярным. На самом деле такая популярность корпоративов объясняется вовсе не тем, что руководству некуда тратить заработанные компанией деньги. Организация новогоднего праздника, к примеру, превратит персонал Вашей компании в одну, отлично организованную и дружную команду, которая будет намного лучше и быстрее справляться с разного рода сложными и необычными рабочими моментами.

Проведение и организация корпоратива способствует повышению уровня лояльности всех сотрудников компании, намечает перед ними общую цель — процветание и развитие компании, и заставляет их всех вместе двигаться к ней навстречу. Кроме того, новогодняя корпоративная вечеринка является своеобразным ритуалом фиксации достижений в бизнесе за прошедший год, а также благодарностью руководителей своим подопечным. Именно поэтому организация праздника на новый год и проведение корпоративных праздников иного формата получило такое большое распространение и популярность в последнее время.

Руководители крупных и не очень больших компаний все, как один, отмечают благоприятное влияние новогодних корпоративных вечеринок и прочих корпоративных праздников на производительность труда своих подчиненных. При этом с каждым разом они не пренебрегают возможностью организовать новогодний праздник или очередной корпоратив по другому случаю.

На самом деле причин для проведения корпоративов может быть сколько угодно. Это и памятные даты для сотрудников фирмы, достижения в бизнесе и заключение новых контрактов, обыкновенные праздники, организованные как корпоративы, и личные праздники руководящего состава компании.

Проведение корпоративных праздников может быть не менее разнообразным, чем повод для организации корпоративного праздника. Вот несколько стандартных вариантов организации корпоратива: выездной корпоратив на природе с конкурсами и элементами романтики, банкет в ресторане с развлекательной программой, организация и проведение корпоратива в Санкт-Петербурге на борту теплохода, плывущего по Неве реке, стилизованная вечеринка с определенным дресс кодом, приглашение на праздник шоу-балетов, иллюзионистов, звезд эстрады и шоу-бизнеса, банкет в ресторане и т. д. Самое главное для того, чтобы организация корпоратива и его проведение в Санкт-Петербурге стали настоящим событием для всех, это новый сценарий для каждой новой корпоративной вечеринки.

Иначе проведение корпоратива может превратиться в одинаковое и ничем не запоминающееся мероприятие, заканчивающееся банкетом. А для того, чтобы проведение корпоративного праздника запомнились надолго, не забудьте пригласить настоящих профессионалов и креативщиков, имеющих опыт в организации корпоративного нового года и других подобных мероприятий.

Только за последний год мы организовали и провели около 50 корпоративных праздников различных уровней от простой вечеринки в офисе до выезда в загородные места отдыха на несколько дней, с различным количеством участников — от 20 до 350 человек. АртБюроПРО имеет огромный опыт по организации корпоративных вечеринок различной направленности и сложности: банкеты, корпоративные юбилеи, тематические вечеринки, новогодние вечеринки, Teambuilding, спартакиады, вечера для клиентов или спонсоров и т. д.

Тематические ссылки по организации корпоратива на Новый 2016 год

Обобщенная информация из разделов выше представлена на основной странице про организацию корпоратива на Новый год.